ASEAN展開をお考えの企業様にとってご負担となる様々な業務をご要望に応じてサポートいたします。
進出時だけではなく、進出後に起こりうる様々な問題・課題に迅速・柔軟にご対応させて頂きます。

進出サポート

始めてASEAN諸国へ展開される場合の準備～設立まで一貫したサポートを行います。
≪市場調査、企業調査、法人設立、駐在員事務所設立、事務所仲介、各種契約サポート　等≫

駐在員サポート

海外へ赴任される日本人駐在員の方がモノづくりに専念出来る環境の整備をサポート
いたします。
≪労働許可・各種VISAの申請代行、社員寮ご紹介・契約の代行、海外駐在員規定作成、
駐在員の方に対する派遣前研修（特性・注意点等）　≫

税務サポート

日本と異なる商習慣・税務において、また税務調査時に発生する諸問題等に対し、
様々な事例と経験をもとにした適格なサポートを実施いたします。
≪所得税申告代行、税務申告代行、その他税務業務代行（還付・関税手続き・帳票入力等）　≫

その他サービス

現地法人業務を効率的に進める為に各種アウトソーシングサービスを実施致します。
≪アポイント代行、ホテル・レストラン予約、レンタカー・ハイヤーの予約、通訳派遣、
　書類翻訳≫

各種専門家ご紹介

各分野において現地市場や商習慣を知る専門業者のご紹介をいたします。
≪弁護士、会計事務所、警備会社、建設会社、物流会社、委託加工業者、ハイヤー業者　等≫

人事評価制度・賃金制度　策定サポート

貴社理念・ビジョンの浸透、人材開発（評価・育成）、人件費コントロールを行いながら、経営目標を達成する仕組みの構築をサポートいたします。
≪人事コンセプト、人事評価制度、組織図等の作成補助≫

現地労務管理サポート

ベトナムの労働法令及び各種規定に加え、
現地法人運営の土台となる仕組み作りをハード・ソフト両面からサポートいたします。
≪就業規則・社内規定作成、労働契約作成、給与計算、各種保険手続き代行　等≫

人材採用サポート

現地法人でコア人材を採用する際に、配置や期待する役割を明確にし、またそれに必要な人材の条件を判定する仕掛けを導入することで、現地法人を発展・安定させる人材の選択と紹介を実施いたします。
≪採用計画の作成、募集紹介、各種採用試験の実施、面接サポート、身辺調査　等≫

現地社員への各種教育・研修

「優秀」や「リーダー」など会社によって異なる要素や役割の明文化・社内に浸透させるための育成計画の策定を実施いたします。
≪日本企業で働く上での基礎研修、リーダー教育、ＰＣ教育、日本語教育　等≫

現地社員の来日書類作成等

現地社員の日本研修における目標（定量・定性）の設定と実施計画の策定、及び来日手続きのサポートを実施いたします。
≪渡航前事前教育、入国後教育、アフターケア　等≫